继续教育产品:5种参与策略

关联,保留 //您的组织是否希望支持成员继续接受教育的愿望?这些明智的CE策略可提高您的社区参与度。

琥珀色的冬天
跟着我们

小时候,我一直以为,一旦我从高中或大学毕业,上课的日子就会结束。我没有’那时才意识到教育从未真正结束。我的老师试图向我和我的同学们灌输始终学习的重要性,但是这并没有在我进入工作岗位之前就陷入沉思。

现在,我发现,在职业领域中,无论到哪里我都在不断学习,直到退休为止,有时甚至是退休之后。继续教育是专业发展的关键,某些行业甚至要求它,例如医疗保健和教学行业。

但是成年人,尤其是在职成年人,没有足够的空闲时间让孩子每天上课和处理家庭作业。专业人员还有其他事情要做-他们整周工作,下班回家后,他们就忙于个人生活。这就是为什么该受众需要一种独特的继续教育方法。

技术的进步使在职专业人员可以通过称为学习管理系统(LMS)的软件上课,获得学分或取得认证。

通过这些系统,专业人员可以上课,参加网络研讨会,参加考试等等。

为了帮助组织充分利用其继续教育技术,我们收集了我们最喜欢的策略。尝试以下五种策略之一:

1.自动化营销策略以进行继续教育

2.培养社区意识

3.集成您的软件解决方案

4.提供认证,认可和其他有价值的资源

1.自动化您的营销策略以进行继续教育

确保充分利用您的继续教育产品的最重要方面之一就是提醒您的协会会员他们存在。您的成员生活中有很多事情要做,因此继续接受教育可能不是他们的首要任务。

为了提醒他们继续教育和LMS提供的机会,请创建一个 战术营销策略 以一种引人入胜的方式吸引他们,并在最相关的时候将他们的教育摆在他们的脑海。

让我们考虑一下专业人员需要接受继续教育的一些最常见的时间:

  • 他们的证书即将过期
  • 当他们想获得晋升或奖金时
  • 当其行业的最佳做法发生变化时

尽管您无法了解会员生活中的每一个职业转变,但您可以预计这些转变何时会发生,并提醒他们他们可以使用继续教育资源寻求支持。

自动化您的营销策略,以便您的会员在最有可能对其感兴趣时获得相关信息。

以下是一些使您对继续教育产品感兴趣的想法:

  • 安排电子邮件爆炸 在假期期间和一年的头几个月为会员提供课程折扣。新的一年是晋升和工作转移的重要时期,它与许多人的新年愿望保持一致,以学习更多或提高他们的技能。
  • 安排季度提醒 关于学习机会。财政季度的到来也是促销活动的热门时间。另外,这些季度的结束通常是重新认证的截止日期。
  • 自动化您的营销电子邮件 在重要日期(例如工作或会员周年纪念日,他们的生日或其他假期)之后向会员分发提醒甚至折扣。

当您的成员完全了解您 协会的LMS 以及它如何帮助他们学习更多或进一步发展职业,他们更有可能利用它。

2.培养社区意识

社区建设通常是任何成功组织的整体战略的基石。这可以通过建立健康,包容的员工文化,在志趣相投的成员之间建立兴趣小组,甚至只是创建让人感到温暖的品牌来实现。

您的继续教育技术可以为 您组织的社区建设工作 通过为您的成员提供学习和共同成长的方式。但是,这要求您的LMS具有一系列鼓励该过程的功能。

在LMS中寻找的重要功能可以增强学习者的社区意识,其中包括:

  • 社会学习选择。 此功能为您的成员提供了一个可以寻求帮助,提供建议,意见或其他见解以及相互学习的地方。对于每门课程,这看起来可能有所不同,但是常见的内容包括论坛,讨论区和工具,以促进对作业的点对点反馈。
  • 同行基准测试。 通过让您的学习者将自己的表现与同龄人的表现进行比较,为您的课程增加一些健康的竞争。
  • 嵌入您的LMS 在您的关联管理系统和在线社区中(如果有的话),以便您的成员能够访问他们已经习惯于在线交互的课程。
  • 结合使用实体和在线学习。 尽管您的许多学习者都希望完全在线完成他们的课程,但有些学习者更喜欢将在线学习与有机会与行业专家对话并与他们的其他学习者面对面交流的机会结合起来。

但是,软件功能并不是在组织中的学习者群体中促进社区发展的唯一重要工具。贵组织的员工可以主持论坛,鼓励公开和友好的对话,并指导社区建立一种包容和辩论的强文化。

即使您的学习者完成了课程,这对于您的办公室或协会文化也至关重要,以确保他们可以继续扩展并在在线教室之外建立联系。

确保您通过诸如私人在线社区之类的软件维护在线门户,成员可以在课程结束后很长时间继续彼此之间的对话。

下载社区圆桌会议的社区管理状况报告

3.集成您的其他软件解决方案

支持您的学习者继续学习对于成功继续学习软件的成功至关重要。但是,您还必须确保他们实际上能够访问您的LMS。

为您的会员选择继续教育软件提供商时,请不要忘记确保该软件解决方案能够顺利地适应您现有的技术策略。

如果您的LMS在与协会或会员管理软件,在线社区,薪资和人力资源软件或CRM配合时表现不佳,那么要顺利地将个人引向您的LMS将会更加困难。

一个的好处是什么 完全集成 software stack?

  • 更轻松,更准确地跟踪成员/员工敬业度
  • 更好地了解会员/员工的兴趣和偏好
  • 通过会员管理软件/网站集成为会员提供更方便的访问
  • 更好地分析LMS使用情况

当您的数据轻松地从一个软件组件流向另一个软件组件时,您可以更好地分析LMS的普及程度,并确定策略中薄弱的方面。潜在的学习者在课程的购买或注册过程中会退出哪里?哪些课程的注册或结业水平最低?

了解这些指标将帮助您的组织做出更好的以数据为依据的决策,并增加将来的成功机会。

4.提供认证,认可和其他有价值的资源

您的会员不仅为了职业发展或自我提升而寻求教育。 他们还依靠继续教育来保持自己所在领域的认证。

医疗行业, 例如。从外科医生到护士再到X射线技术人员,与患者进行实际操作的每个人都需要保持认证资格以保持工作。时间线和课程工作都根据州医疗委员会的颁发许可证而有所不同,但是原理是相同的:医疗保健专业人员 必须 证明他们保持最新的最新科学发现和最佳实践。

您的LMS应该为这些专业人员提供学习课程的能力,并保持他们所有课程,分数和CE学分的最新成绩单。

不要忘记,专业人员还经常从会议,社交聚会和亲身教育经验中学习。如果这些机会中的任何一个提供了积分,请确保您的会员能够将这些积分手动输入到您的系统中,以便计入其认证资格。

LMS以这种身份支持会员所必须具备的最重要的功能是:

  • 外部信用主张,因此他们的职业可以从体验式学习中受益
  • 信用跟踪和成绩单,以便您的专业人员始终了解其状态和资质
  • 投资组合专业学习,以便您的成员可以跟踪他们先前工作或机会中的学分和课程

这些资源将帮助您的成员在职业生涯中不断前进。 根据您从事的行业,不要忘记选择提供符合您的认证要求的课程的LMS。

5.为您的学生创建引人入胜且有趣的课程

充分利用软件的最终策略似乎很困难,但不一定如此:您必须创建既有教育意义又有趣且引人入胜的课程。如果您的成员在尝试完成课程时感到沮丧地扯掉头发,那是不对的。

无论主题如何,为学习者创建有趣的课程的最佳方法是将智能软件解决方案与有趣的学习方法结合在一起(并理解“乐趣”对目标学习者的意义)。

选择LMS提供程序时,请寻找可提供多种学习策略的软件,例如:

  • 游戏建设能力
  • 网络研讨会托管
  • 同行基准
  • 基于位置的现场培训
  • 社会学习机会
  • 自我评估

与其要求学习者死记硬背学习,不如让他们有机会以各种有趣和多样化的方式学习教材。通过切换您传达关键信息的方式,您的学习者更有可能接触并学习这些材料。

您的LMS软件还应该使您能够轻松地创建和复制课程,因此您可以花费更少的时间来确定软件的基本要素,而将更多的时间用于设计和交付高质量的内容。

当您的课程激励会员继续学习时,您将提高自己的水平 成员保留 和学习者参与率逐年上升。

有关为您的协会选择正确的LMS提供商的更多帮助,请查看 本指南为Re:Charity提供的顶级LMS提供商指南.

借助在线互动式继续教育技术,您可以在协会会员追求学习和职业目标时为其提供支持。使用我们的5种参与策略,使他们的体验达到最佳状态。

琥珀色的冬天

网络课程执行副总裁

琥珀色的冬天是Web Courseworks的执行副总裁。她致力于帮助协会高管认识到他们的教育计划的潜力,并将其转变为高效的收入来源。 Amber被威斯康星州麦迪逊公司(Madison)评为40岁以下40岁以下的人之一,并被Talented Learning评为LMS销售第一名。

跟着我们