高等逻辑与Rubicon团队共同应对休斯敦的社区灾难响应

HL新闻 //我们于2019年5月向德克萨斯州休斯顿派出了9名员工志愿者,加入了非营利组织Rubicon团队,该组织为受自然灾害影响的人们提供援助。

加布里埃尔·瓦特恩(Gabrielle Wathen)
跟着我们

更高的逻辑成本: 通过我们的2019年慈善计划,我们于2019年5月向德克萨斯州休斯顿派出了9名员工志愿者,以帮助Rubicon团队进行灾难响应工作。这个故事是关于他们在现场的亲身经历以及参与的感受。

这里 at Higher Logic, community is our business. The same could be said for Team Rubicon, though their core motto is 灾难是我们的事。退伍军人是我们的激情。” 尽管我们的员工(AKA高等逻辑的“橙色军”)通过我们的参与平台利用他们的技能来建立和加强在线社区,但Rubicon团队的工作人员(AKA“ TRibe”)有机会通过重大灾难从更真实的意义上构建社区响应工作。

这里’s a bit more 关于团队鲁比孔他们的任务:

“ Rubicon团队是一家501(c)3非营利组织,它利用军方资深人士的技能和经验以及急救人员来迅速部署应急团队。 Rubicon团队成立于2010年,已在美国和世界各地部署,以为受灾难和人道主义危机影响的人们提供即时救济。”

总共有9名合格的奥兰治军志愿者(包括我本人)齐心协力参加TRibe在休斯敦的任务,为期一周,与一系列军人,退伍军人和“踢屁股平民”志愿者一起重建受灾的房屋2017年哈维飓风造成的损坏。

说经验是有益的,这是轻描淡写。 (只需拿一张纸巾并阅读志愿者反馈部分….)

在准备旅行时,鲁比肯团队向我们传达了一个明确的信息:这将是艰苦的工作,我们将不得不“挣钱”,并最终准备好“把狗屎做好”(后者是他们的其中之一)。核心原则)。这就是我们所做的。

实际上,我们工作的休斯敦房屋原定至少要花一周的时间来清理和拆除,而我们却在两天内完成了。得知我们的团队合作加快了我们的到来之间以及TRibe设置庆祝活动“欢迎回家”(今年夏天晚些时候)将钥匙交还给家人的过程,这真的很特别。

这里’这是我们在此次特定重建过程中在现场主要联系人的话,他最近在重建志愿者社区中分享了该项目更新:  

“我们屋子里有一些很棒的志愿者。这所房子几乎被哈维摧毁了。屋顶上有几个大洞,可让墙壁进水。最初,我对工作范围不知所措,但是通过一些出色的公司志愿者(例如,Higher Logic和出色的Greyshirts),我们取得了长足的进步。我们从模拟制作过渡到演示,更换了大多数螺柱,新的HVAC和电气,现在已经完成了绝缘处理。下周是石膏板和泥泞。感谢所有展示每天无私服务的志愿者。”

克里斯托弗·里夫斯(Christopher Reeves),鲁比康·克莱·亨特(Rubicon Clay Hunt)研究员,退役陆军司令少校 

Rubicon团队-更高逻辑的旅程

Rubicon黏土狩猎研究员Chris Reeves在现场为我们的志愿者小组做准备,以应对未来的工作范围。

谁是鲁比肯团队? “灰色衬衫”背后的使命与原则

当我们的志愿者之旅在休斯敦开始时, Rubicon团队的故事 始于2010年,当时美国海军陆战队队员杰克·伍德(Jake Wood)和威廉·麦克努尔蒂(William McNulty)(Team Rubicon的创始人)决定采取行动应对7.8级地震,该地震震惊了海地,使许多人无家可归。

对于成长为志愿者的组织而言,这不仅仅是开展重要的灾难响应工作。这是关于通过目标使退伍军人重返平民生活。

Rubicon团队将其忠诚而又坚强的拥护者称为“灰色衬衫”–他们组织的基础(这比穿您赚到的灰色衬衫还要重要得多)。成为一个团队Rubicon Greyshirt就是要采用 崔贝的废话文化原则 (pictured).

在我继续分享之前 必须阅读志愿者的个人反馈,请花一点时间来确认Clay Hunt…

感激发掘粘土精神的人

粘土狩猎研究员计划 (CHFP)是Rubicon团队组织的另一个基石。该计划于2012年成立,其灵感来自海军退伍军人和原TR成员Clay Hunt(1982-2011),他们体现了服务,承诺,牺牲和忠诚。通过他们的角色,有望以Clay Hunt的精神代表Rubicon团队,对计划和组织给予最高的重视,并像Clay一样担任每个大使。”

在休斯敦现场 克莱·亨特的遗产 是强大的–我们有机会与之合作的TRibe成员中有几位被认可为Clay Hunt奖学金校友(这表明了他们强大的领导能力和服务承诺)。我们很荣幸与他们一起工作,进一步了解Clay及其对公司的影响。

我要真诚地赞扬与我们密切合作以使这一重建经历成为积极经历的Clay Hunt研究员(感谢指导,笑声,见识和启发): Brian Calcagno,陆军国民警卫队;美国海军陆战队的TomásDe Oliveira;美国陆军克里斯托弗·里夫斯(Christopher Reeves);美国陆军山姆·施雷尔(Sam Schreier);美国空军杰西卡·古铁雷斯(Jessica Gutierrez);美国陆军特伊拉·约翰逊(Teaira Johnson);美国空军Cindy Robison;和美国海军陆战队Dylan Nuttle

与Rubicon团队进行的为期一周的义工活动:统一了文化价值观

在现场,我们的文化价值观以惊人的方式与大休斯敦鲁比肯团队保持一致。当我说这种经历是一次我们将永远不会忘记的宝贵经历时,我想我可以为所有橙色军团的同志们代言(值得庆幸的是,我不必为他们说话...继续阅读他们的故事)。

由于这是我进行灾难响应工作(或与此相关的任何形式的家庭破坏)的第一手动手经验,因此我自然对流程有很多疑问。在像我们一样充满鼓励的环境中,我从未感到不安。每当我有一个问题时,您都会知道,“嗨,克里斯,我们从结构上取了几百个钉子,为什么房子又不倒塌了?”-我们的领导者TRibe非常乐意为我提供全部关注和解释。

这与高等逻辑的 “休闲平易近人” 价值,并使之成为一个舒适的工作和成长环境 我们可以与任何人取得联系,鼓励更多的交流,并有能力互相帮助。 我们多次接触我们,并鼓励我们喝大量的水,多休息一下,学习各种不同的任务来找到我们的利基市场(例如,对我而言,它正在拆除天花板。对萨姆来说,它正在撕碎瓷砖;对于史蒂文(Steven),它正在砸破墙壁)。

也很清楚看到更高逻辑’s “自觉包容” and “Authentic Character” 在Rubicon团队中蓬勃发展的价值观(我的个人最爱中的两个) 我们有机会与许多TRibe领导人和拥有不同军事背景(看起来不像我们自己的海军背景)的Greyshirts一起志愿服务,作为平民百姓,他们让我们感到欢迎和支持。

我们每个人如何到达那里’这与我们现在在场的事实一样重要,我们将相互联系并共同努力实现共同的使命,而我们每个独特的见解和贡献都受到重视。我们与之共事的人来时都是真诚,富有同情心,善解人意,目标明确,以社区为中心和有目的地的。

团队Rubicon大休斯敦总部

不久之后,我便意识到与Rubicon团队的合作将是一个有趣,令人兴奋且有趣的一周。我们首先在休斯敦的总部遇到了工作人员,那里有他们为志愿者制作的一系列内部双层床,淋浴,洗衣房,甚至还有一个厨房,在厨房里,一个名叫爱丽丝的好女人被称为“妈妈”,为我们的志愿者午餐和每天为我们打包。她还为留在现场的志愿者们准备了团队晚餐。

每天下午4:30汇报时,有一桶冰镇啤酒在等着我们,我们将与鲁比肯团队聚会’的领导层和志愿者志愿者讨论我们在不同房屋现场工作的独特经历。本着我们的精神 “Energetic Excellence” 价值,很高兴能与对成长和联系有共同的欣赏感的人在一起。

当我们分享故事和倾听时,我们的影响力和参与度变得更加清晰。志愿者协调员感谢我们的参与和参与,我们再也不必质疑他们是否感谢我们的时间,因为他们对工作表现出极大的自豪感,同时鼓励我们采取主动并做同样的事情 (当之无愧的对Brian和Tomás的大喊)。 

实际上,我们的文化价值观非常吻合,以至于我们的少数橙色军团成员(包括我自己)决定以正式身份加入TRibe“灰色衬衫。”我们都期待抓住当地的机会再次提供服务。

志愿者反馈我们对鲁比孔团队的评价

我可以继续探讨这种经历的意义 ,但我只有一个人(而且我永远也不会请你信守诺言)。为什么?因为没有任何一次个人经历是完全相同的。

因此,我将(象征性的)麦克风传递给了我的一些高级逻辑护理志愿者,以便他们可以分享有关此经历如何影响他们个人的更多详细信息。

事不宜迟,享受他们的个人感想和收获,他们与高级逻辑关怀和大休斯敦Rubicon团队一起志愿服务是什么样的:

“我认为通过我们与Rubicon团队的慈善周被选为高级逻辑代表是一种荣幸。在第一天之后,我意识到与一群无私的志愿者一起帮助需要帮助的家庭,工作和出汗是我的真正荣幸。我们的经验变得更加有意义,因为它是一种“共享”的经验。 #AllTogether从未对我意味着更多!在最后一天,我设定了一个目标,将“如果我不这样做,谁会做?”的思想带入我的日常活动中。我们一直在努力工作的房子,休斯敦社区和我们自己的特别团队鲁比肯社区尚未离开我的脑海。”

– Lily Larsen,实施项目经理 

“这是一次非常有意义的经历,可以帮助有需要的家庭并改变别人的生活。 Rubicon团队无疑直接促进了社区的参与,并在视觉上加强了伸出援助之手的人与在接受端的人之间的联系。我永远感谢Rubicon团队继续努力并提升我们所有人的社会地位。我绝对希望继续致力于他们的事业,并尽可能参与未来的项目。”

Ilya Pisman,高级云平台工程师

“从我们踏入现场的第一刻起,Rubicon团队就非常热情。组织领导层定下了基调,以确保我们每个人在工作中都感到有力量,并且可以信任我们的志愿者志愿者作为后援。社区意识确实使这种体验与众不同,这是我愿意再次参与的机会。”

运动图形设计师Maggie Mitchell& Video Specialist

“与Rubicon团队合作是我第一次参加与建筑相关的志愿者项目。这一周绝对是艰难的(而且很累!),但是这次经历非常有益,我’d心跳再做一次。 Rubicon团队的使命宣言和全国影响力促使我注册成为“灰色衬衫”,并参与了弗吉尼亚地区的项目。我期待着回到那里完成该死!”

实施项目经理Richard Holley

“加入休斯顿的Rubicon重建团队是我参加过的最广泛的志愿者机会。Rubicon团队负责构建项目并管理志愿者,以使每位志愿者都富有影响力,这带来了非常充实的体验。花更多的时间与同事共度时光,这是我意料之外的受欢迎的花红,我真的相信这会给我的工作关系和效率带来永久性的积极影响。 ”

–Marco Falconi,软件架构师

“我经常回头,回顾我与鲁比康团队一起在休斯敦的志愿者经历。在TR方面和高级逻辑方面,我从未与这样一个充满力量和鼓舞性的人一起工作。有时我们陷入自己的生活中,以至于我们忘记停下来思考别人。我在休斯敦度过的一周里,亲眼目睹了哈维遭到的破坏并与直接受影响的人们会面,这帮助我从新的角度看待事物。能够参与比我自己大得多的项目,真是一种荣幸。另外,我学会了如何使用大锤和撕裂的瓷砖。

–Sam Swift,销售促进专员

“在Rubicon团队做义工是一次非常有意义的经历!这是我第二次召集一个团队来完成这项工作,我们的HL志愿者总是给我留下深刻的印象。他们非常努力,并且始终持积极态度。 Rubicon团队同样令人印象深刻,我们期待着在不久的将来再次与他们合作。”
–高级人力资源经理Holly Keener 

每天在TR仓库进行汇报时,我喜欢撞墙,并与我们的志愿者们一起放松下来。经过一天的辛苦工作,他们不仅为我们配备了冰镇啤酒,还为休斯敦推荐了很多不错的啤酒厂供我们检查。”

–中小型企业客户经理史蒂芬·维滕伯格(Steven Wittenberg)

他们做了,史蒂文,他们做了…感谢Rubicon团队的所有人,他们在现场和现场与我们分享了他们的时间!

志愿合作伙伴关系,共建美好社区

在与大休斯敦Rubicon团队成功开展了志愿者之旅之后,可以肯定地说,这是志愿者合作伙伴关系的开始,与有需要的社区有光明的未来。我们期待与Rubicon团队继续我们的志愿者合作伙伴关系,并为更多的员工提供参与社区建设体验的机会,使他们能够以动手方式对人们产生积极影响,并为他们的参与感到自豪。

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加布里埃尔·瓦特恩(Gabrielle Wathen)

Flockjay内容营销经理

Gabrielle是Flockjay的内容营销经理。她具有新闻,电影和市场营销的背景。当她’不会写作,您会发现她以任何方式拥抱了她的猫Harvey和Wilbur,环游世界或讲故事。最喜欢的食物:奶酪。最喜欢的地方:内华达州黑石城。

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